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Rhetorik und Kommunikation

Blogbeiträge rund um Rhetorik und Kommunikation. Erfahre, wie Du effektiver redest und überzeugender kommunizierst.

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blogartikel genderneutrale sprache

Genderneutrale Sprache: Ein Leitfaden für Vielfalt und Inklusion

Unsere Sprache ist nicht nur ein Werkzeug der Kommunikation, sondern auch ein Spiegelbild unserer Werte und unseres Fortschritts. Doch während wir neue Technologien und Ideen begrüßen, hinkt unsere Sprache oft hinterher – gefesselt von alten Mustern und Vorurteilen. In diesem Blogartikel brechen wir mit Konventionen und tauchen ein in die Welt der genderneutralen Sprache. Denn es wird Zeit, unsere Sprache zu revolutionieren und sie zu einem Instrument der Vielfalt und Inklusion zu machen.
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Lampenfieber überwinden: 5 Tipps für souveränes Sprechen und Präsentieren

Lampenfieber – dieses nervöse Kribbeln, das uns überfällt, wenn wir vor anderen sprechen sollen. Damit bist Du nicht allein: Bis zu 75 % aller Menschen erleben Lampenfieber, wenn sie vor Publikum stehen. Aber keine Panik! Mit den richtigen Rhetorik- und Kommunikationsfähigkeiten kannst Du Dein Lampenfieber in den Griff bekommen und selbstbewusst auftreten. In diesem Blogartikel verraten wir Dir, wie das geht und wie Du Deine Nervosität in neue Stärke verwandelst.
Header Blogartikel Diversity Recruiting

Diversity Recruiting: 5 Tipps, wie Du die besten Talente für Dein Unternehmen findest

Der Fachkräftemangel ist real - eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft belegt, dass im Jahr 2023 über 570.000 offene Stellen nicht mit qualifizierten Fachkräften besetzt werden konnten. Diversität und Inklusion im Recruiting sind essenzielle Komponenten, um diesem Trend entgegenzuwirken und erfolgreiche Teams aufzubauen. Doch wie gelingt es Dir, Diversity Recruiting erfolgreich umzusetzen und als Wettbewerbsvorteil für Dein Unternehmen zu nutzen?
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Unconscious Bias: Unbewusste Vorurteile am Arbeitsplatz erkennen und überwinden

Bewerbende mit türkisch klingenden Namen haben 14 % weniger Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, als ihre Mitbewerbenden mit identischem Lebenslauf und deutsch klingendem Namen. Zu diesem erschreckenden Ergebnis kommt eine Studie des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB). Unbewusste Vorurteile wie diese sind tief in uns allen verankert und gefährden die Chancengleichheit ernsthaft. Lass uns gemeinsam herausfinden, was unbewusste Vorurteile sind, woher sie kommen und wie Du sie im Alltag und an Deinem Arbeitsplatz überwinden kannst.
Header Blogartikel Mental Health Leitfaden für Unternehmen

Gesünder arbeiten – der Mental-Health-Leitfaden für Unternehmen

Unser Arbeitsalltag ist oft von Stress und Herausforderungen geprägt. Deshalb ist die Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz keine Option, sondern eine Verpflichtung, der sich Dein Unternehmen stellen muss. Indem Du präventive und kurative Maßnahmen implementierst und eine unterstützende Unternehmenskultur schaffst, kannst Du einen positiven Beitrag zum Wohlbefinden Deiner Mitarbeitenden leisten und gleichzeitig deren Motivation, Effizienz und Produktivität steigern.
Header Blogartikel Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

So stärkst Du Deine psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Eine aktuelle Studie verdeutlicht die alarmierende Zunahme psychischer Erkrankungen im beruflichen Umfeld. Es ist dringend notwendig Maßnahmen zu ergreifen, um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern und dieser negativen Entwicklung entgegenzuwirken. In diesem Blogartikel erfährst Du, welche Risiken bestehen und welche praktischen Tipps Dir helfen, Deine seelische Gesundheit zu stärken.
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