Diversity Recruiting: 5 Tipps, wie Du die besten Talente für Dein Unternehmen findest
Der Fachkräftemangel ist real - eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft belegt, dass im Jahr 2023 über 570.000 offene Stellen nicht mit qualifizierten Fachkräften besetzt werden konnten. Diversität und Inklusion im Recruiting sind essenzielle Komponenten, um diesem Trend entgegenzuwirken und erfolgreiche Teams aufzubauen. Doch wie gelingt es Dir, Diversity Recruiting erfolgreich umzusetzen und als Wettbewerbsvorteil für Dein Unternehmen zu nutzen?