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Diversity Management

Alle Blogartikel rund um das Thema Diversity und Diversity Management.

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blogartikel genderneutrale sprache

Genderneutrale Sprache: Ein Leitfaden für Vielfalt und Inklusion

Unsere Sprache ist nicht nur ein Werkzeug der Kommunikation, sondern auch ein Spiegelbild unserer Werte und unseres Fortschritts. Doch während wir neue Technologien und Ideen begrüßen, hinkt unsere Sprache oft hinterher – gefesselt von alten Mustern und Vorurteilen. In diesem Blogartikel brechen wir mit Konventionen und tauchen ein in die Welt der genderneutralen Sprache. Denn es wird Zeit, unsere Sprache zu revolutionieren und sie zu einem Instrument der Vielfalt und Inklusion zu machen.
Header Blogartikel Diversity Recruiting

Diversity Recruiting: 5 Tipps, wie Du die besten Talente für Dein Unternehmen findest

Der Fachkräftemangel ist real - eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft belegt, dass im Jahr 2023 über 570.000 offene Stellen nicht mit qualifizierten Fachkräften besetzt werden konnten. Diversität und Inklusion im Recruiting sind essenzielle Komponenten, um diesem Trend entgegenzuwirken und erfolgreiche Teams aufzubauen. Doch wie gelingt es Dir, Diversity Recruiting erfolgreich umzusetzen und als Wettbewerbsvorteil für Dein Unternehmen zu nutzen?
Header Blogartikel Unconscious Bias

Unconscious Bias: Unbewusste Vorurteile am Arbeitsplatz erkennen und überwinden

Bewerbende mit türkisch klingenden Namen haben 14 % weniger Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, als ihre Mitbewerbenden mit identischem Lebenslauf und deutsch klingendem Namen. Zu diesem erschreckenden Ergebnis kommt eine Studie des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB). Unbewusste Vorurteile wie diese sind tief in uns allen verankert und gefährden die Chancengleichheit ernsthaft. Lass uns gemeinsam herausfinden, was unbewusste Vorurteile sind, woher sie kommen und wie Du sie im Alltag und an Deinem Arbeitsplatz überwinden kannst.
Blog Header Vielfalt am Arbeitsplatz

Vielfalt am Arbeitsplatz: Die 7 Dimensionen von Diversity

Vielfalt oder Diversity bedeutet, alle Menschen als gleichwertig anzusehen - egal, wie unterschiedlich sie sind. Welche Bereiche dabei am Arbeitsplatz besonders herausfordernd sind, erkunden wir in diesem Artikel.
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Beruf, Familie, Hobbys – dein Tag ist bereits gut gefüllt. Wo soll da noch Platz für Weiterbildung sein? Viele Menschen kämpfen mit der Vereinbarkeit von Alltag und Lernen. Doch Weiterbildung bietet dir die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und persönliche Ziele zu erreichen. Die Lösung: Strategien, die dich Schritt für Schritt voranbringen und Tools, die das Lernen einfach und flexibel machen.

Chancengleichheit: Der Erfolgsbooster, den dein Unternehmen braucht

Warum ist Chancengleichheit gerade jetzt ein so wichtiges Thema? Aktuelle Studien zeigen, dass Unternehmen, die auf Diversität und Inklusion setzen, nicht nur gerechter sind, sondern auch wirtschaftlich profitieren. Doch viele Organisationen stehen vor der Frage: Wie können wir Chancengleichheit tatsächlich umsetzen? Unser neues Whitepaper liefert dir Antworten. Mit einem praxisnahen Chancengleichheits-Check und konkreten Strategien zeigt es dir, wie dein Unternehmen nicht nur fairer, sondern dadurch auch erfolgreicher wird.

8 inspirierende Zitate über Lernen und Selbstentwicklung

Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dabei geht es nicht nur darum, neue Fähigkeiten zu erwerben, sondern auch um den Mut, sich selbst herauszufordern und neue Perspektiven zu gewinnen. Egal, ob du deine Karriere voranbringen oder dich selbst besser verstehen möchtest – Wissen ist immer eine wertvolle Investition. Wir haben 8 kraftvolle Zitate zusammengestellt, die dir nicht nur Inspiration geben, sondern auch aufzeigen, wie Lernen dein Leben bereichern kann.

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